Vorschlag des US-Arbeitsministeriums sieht keine Marktkapitalisierungs-Untergrenze für Krypto in 401(k)-Plänen vor

Ein Vorschlag des Arbeitsministeriums zu Kryptowährungen in 401(k)-Plänen legt laut TokenPost keine Mindestschwelle für die Marktkapitalisierung von Vermögenswerten fest, die einbezogen werden könnten. Der berichtete Ansatz bedeutet, dass der Vorschlag den Gesamtmarktwert eines Tokens nicht als explizite Eignungsuntergrenze für das mit 401(k) verbundene Krypto-Engagement verwendet.

Die Marktkapitalisierung wird üblicherweise verwendet, um den Gesamtwert des im Umlauf befindlichen Angebots einer Kryptowährung zu beschreiben. Eine Untergrenze für die Marktkapitalisierung könnte die Berücksichtigung auf größere digitale Vermögenswerte beschränken, während das Fehlen einer solchen Untergrenze die Marktgröße außerhalb des im Vorschlag festgelegten Schwellenwertrahmens lässt. Der Bericht deutet nicht darauf hin, dass alle Kryptowährungen daher automatisch in betrieblichen Altersvorsorgeplänen verfügbar wären.

401(k)-Pläne sind arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorgemodelle in den Vereinigten Staaten. Das Arbeitsministerium spielt eine zentrale Rolle bei der Überwachung der Bundesvorschriften für private Altersvorsorgepläne, einschließlich der treuhänderischen Verpflichtungen gemäß ERISA. Jeder Vorschlag würde sich von einer endgültigen Regelung unterscheiden, und Plansponsoren sowie Treuhänder müssten weiterhin die Anforderungen berücksichtigen, die für Anlageentscheidungen in Altersvorsorgeplänen gelten. Das Thema ist bemerkenswert, da Krypto-Assets aufgrund ihrer Volatilität und anderer Risiken eine umstrittene Kategorie für die langfristige Altersvorsorge bleiben.