Anchorage Digital、仮想通貨低迷で人員の17%を削減

今年初めに42億ドルと評価された、連邦公認の暗号資産銀行であるAnchorage Digitalは、全世界の従業員の約17%を削減する。これは、デジタル資産市場の長期にわたる低迷により、規制対象の機関でさえコスト削減を余儀なくされている兆候である。

The Informationが関係者の話を引用して報じたところによると、Nathan McCauley最高経営責任者（CEO）は今週、従業員に対しレイオフを通知した。2月時点の全世界の従業員数は約400人で、今回の削減は約68名に相当する。McCauley氏は、今年初めの議会証言でこの人員数を明らかにしていた。

サンフランシスコに拠点を置く同社の広報担当者は、コメントの要請に対し、即座には回答しなかった。

今回の人員削減は、Anchorageが機関投資家向けビジネスを拡大し続けている一方で、暗号資産セクター全体に広がっている財務的な負担を浮き彫りにしている。同社は2021年に、暗号資産企業として初めて米通貨監督庁（OCC）から全国信託憲章（national trust charter）を取得した。これは、規制された形での暗号資産へのエクスポージャーを求める機関投資家向けの主要なカストディアンとしての地位を確立する重要な節目となった。

市場環境は依然として厳しい。Bitcoinは金曜日に一時87,000ドルを超えたが、昨年10月に記録した史上最高値の126,000ドルを依然として大きく下回って取引されている。長期化する低迷により、多くの暗号資産企業が営業費用の再評価を迫られており、Anchorageもこれに対応して人員を削減した企業のリストに加わることになった。

しかし、同銀行は同時に新しい事業分野にも進出している。Tetherのドル裏付け型USATトークンの発行をサポートするなど、ステーブルコインの発行事業に乗り出した。今年初め、AnchorageはTetherから1億ドルの戦略的投資を獲得し、両社の関係を深めている。

このステーブルコインへの注力は、取引量の変動に伴いマージン圧迫に直面しているカストディサービス以外へと収益を多角化しようとする、より広範な取り組みを反映している。機関投資家向けのインフラを強化することで、Anchorageは、広範な市場環境が不透明なままであっても、規制された米国の暗号資産エコシステムの中核としての地位を確立しようとしている。

今回の従業員削減は、連邦公認の憲章を持ち、著名な支援者がいる企業でさえ、このセクターの周期的な圧力とは無縁ではないことを示唆している。投資家にとって、この動きは暗号資産企業が成長よりも収益性を優先している兆候である可能性があり、これは今後数ヶ月の業界における資本配分のあり方を変える可能性がある。

Anchorageの決定は、規制上の信頼性と運営の持続可能性との間の緊張関係も浮き彫りにしている。OCCの憲章は、機関投資家を引きつける上で同社に競争上の優位性を与えたが、市場の低迷期にはより重くのしかかるコンプライアンスコストも伴う。

デジタル資産価格のボラティリティが高いままで、投資家心理が急速に変化する中、セクター全体の企業がコスト規律と新たな収益源に目を向けている。人員を削減しつつステーブルコインへと拡大するというAnchorageの二段構えの戦略は、困難な環境を切り抜ける暗号資産企業が直面しているバランス調整を象徴している。