Proposta do Departamento do Trabalho não define piso de capitalização de mercado para cripto em 401(k)

Uma proposta do Departamento do Trabalho referente a criptomoedas em planos 401(k) não estabelece um limite mínimo de capitalização de mercado para ativos que poderiam ser incluídos, de acordo com o TokenPost. A abordagem relatada significa que a proposta não utiliza o valor total de mercado de um token como um piso de elegibilidade explícito para exposição a cripto relacionada ao 401(k).

A capitalização de mercado é comumente usada para descrever o valor total do suprimento circulante de uma criptomoeda. Um piso de capitalização de mercado poderia limitar a consideração a ativos digitais maiores, enquanto a ausência de tal piso deixa o tamanho do mercado fora da estrutura de limite estabelecida pela proposta. O relatório não indica que todas as criptomoedas estariam, portanto, automaticamente disponíveis em planos de aposentadoria no local de trabalho.

Planos 401(k) são arranjos de poupança para aposentadoria patrocinados pelo empregador nos Estados Unidos. O Departamento do Trabalho desempenha um papel central na supervisão das regras federais que afetam os planos de aposentadoria do setor privado, incluindo obrigações fiduciárias sob a ERISA. Qualquer proposta permaneceria distinta de uma regra final, e os patrocinadores e fiduciários do plano ainda precisariam considerar os requisitos que se aplicam às decisões de investimento do plano de aposentadoria. A questão é notável porque os ativos cripto permanecem uma categoria debatida para poupança de aposentadoria de longo prazo devido à sua volatilidade e outros riscos.