加密货币薪酬获 Bringin 的欧元 IBAN 助力

2026年10月8日，全欧洲的比特币企业在加密货币薪资方面获得了实质性的升级：一个对数字资产毫不退缩的实名欧元 IBAN。Bringin 开启了企业账户的受邀内测，允许公司通过以公司名义持有的虚拟 IBAN 持有、接受并支付 Bitcoin 和稳定币，并像任何传统欧元账户一样轻松地通过 SEPA 路由这些资金。对于一直与账户冻结和汇款受阻作斗争的薪资团队来说，这次发布消除了一个长期存在的瓶颈。

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Bringin 发生了什么？

正如 Bitcoin Magazine 在 2026年10月8日所报道的，Bringin 推出了专为 Bitcoin 和稳定币运营而设计的欧元企业账户。¹ 受邀内测允许公司以公司自己的名义（而非资金池或第三方标签）开设 vIBAN，然后在一个账户下持有 Bitcoin、稳定币和欧元。SEPA 付款直接从该 IBAN 进行。该账户位于 Bringin 现有的消费者平台上，该平台已处理了超过 €15 million 的交易。¹ 该测试版覆盖 30 个欧洲国家，为以 Bitcoin 优先的初创公司在薪资支付中的法币环节提供了一个合规且连接 SEPA 的家园。

为什么欧洲银行要冻结比特币公司？

截至今日，传统的欧洲银行仍在冻结或拒绝接触 Bitcoin 的公司的账户。¹ 一家接收稳定币收入或向贡献者支付加密货币的企业，其银行账户经常在几乎没有任何解释的情况下被暂停。银行引用风险偏好或 AML 政策，但实际结果是薪资冻结和薪资周期受阻。这迫使 Web3 团队采用不稳定的权宜之计：点对点法币出金渠道、多个 EMI，或者无限期持有稳定币，因为兑换成欧元会触发合规审查。通过 Bringin 的实名欧元 IBAN，这些团队可以在明确支持 Bitcoin 的机构内保留法币缓冲，因此兑换和支付步骤不再遇到敌对的第三方阻碍。

为什么这对加密货币薪资很重要

如果中间银行标记了一笔交易，加密货币薪资流程可能会中断。Bringin 的欧元 IBAN 消除了这种摩擦，允许薪资经理从实名账户运行 SEPA 贷记转账，即使资金来源是稳定币兑换。接收稳定币 → 兑换成欧元 → 通过 SEPA 支付员工，所有这些都在一个没有冻结风险的合规环境中完成。

大多数薪资周期以法币结束。一个接受稳定币存款并允许即时 SEPA 转账的实名欧元 IBAN 瓦解了入金和出金的壁垒。DAO 可以将其国库以 USDC 形式持有，将一个月的薪资转移到 Bringin，兑换成欧元，并在整个 SEPA 区域发放工资——没有主流银行的阻拦。这就是以企业自身名义账户为支持的法币-加密货币薪资统一。

测试版覆盖 30 个国家，这意味着一个 IBAN 即可覆盖欧盟和欧洲经济区大部分地区的薪资，消除了由地方银行组成的拼凑体系，而传统银行要么不批准加密货币业务，要么会收取高额费用。这极大地降低了全球劳动力支付对于资产负债表建立在数字资产上的初创公司的成本和复杂性。