UA 教职员工就推迟的人工智能指南发生冲突

阿拉斯加大学员工群体之间因《AI Engaged》（一份确立UA各校区AI使用原则的四页文件）而产生的分歧在上周逐渐平息，此前UA摄政委员会和阿拉斯加大学安克雷奇分校教职员评议会均推迟了对AI相关措施的投票。

数百名教职员工反对该文件，因为它部分是由Anthropic的Claude AI聊天机器人编写的。

近200名学生和教职员工（主要在安克雷奇）签署了一份请愿书，呼吁摄政委员会转而采用一份由人类编写的简短声明。

根据大学提供的学术诚信统计数据，自2022年生成式AI工具变得更加普遍以来，阿拉斯加大学生利用这些工具作弊的情况有所增加。

自聊天机器人推出以来，教职员工关于大学系统和各校区如何管理AI使用的讨论一直在进行，但大学内的不同群体对课堂中的AI有着不同的看法。

[随着学生滥用行为的增加，阿拉斯加大学摄政委员会权衡AI政策]

“虽然我们听到了许多担忧，但我们也听到了对推进、且紧急推进的强力支持，”该大学系统校长Matthew Cooper在周五的摄政委员会会议上表示。“在AI问题上，我们永远无法让所有人的意见达成一致。”

摄政委员会将《AI Engaged》的投票推迟到明年2月的会议，以便留出更多时间征求意见。摄政委员会还指示AI协调委员会在此期间开始制定针对各校区的AI政策。

该大学系统的首席信息技术官Ben Shier通过向Claude输入人类关于AI合理使用的想法，创建了《AI Engaged》的初步草案。

“这是我们将自己向委员会提出的建议、演示文稿、内容、笔记，以及委员会在那次会议上直接反馈给我们的一些笔记，全部喂给了Claude，”Shier在周二的一次采访中说。“它并不在长期方向上约束各机构。它主要侧重于向前推进，并给予大学这种自由度。”

《AI Engaged》并未确立政策，但要求在AI方面进行全系统协调，以便在采纳后一年内制定全系统的AI政策并向摄政委员会报告。该文件还要求三所大学各自创建管理AI使用的政策，并称“UA将加速采纳并扩大全州范围内的能力。”

摄政委员会于5月指示Shier开始准备这份文件。Shier说，在向Claude发出指令后，几天后他与选定的教职员工和学生分享了结果。

几位熟悉该文件的人士表示，Shier使用AI的情况曾在内部进行过讨论，但直到上个月才正式说明归属。Shier表示，经过夏季几轮人类的编辑，最初两页的《AI Engaged》草案中只有约20%的内容被保留了下来。

上周，《每日新闻》（Daily News）发表了来自UA教授中对立群体的关于《AI Engaged》的评论文章。

阿拉斯加大学安克雷奇分校的哲学副教授Joel Potter共同撰写了一篇文章，批评《AI Engaged》过于倾向AI，且没有给足够多的人留出充足的时间提供反馈。反对派教职员工的主要问题在于，生成式AI被用于编写初稿的情况披露过晚。

“它规定为了学生的成功而拥抱课程，却不承认需要投入资源来维护学术诚信，”Potter在一次采访中说。“如果你不想称其为政策文件，那没关系。但所有政策都必须与之保持一致。”